+7 (812) 602-59-65 Написать нам

Организация корпоративных мероприятий в Санкт-Петербурге

Корпоративные
события

Юбилеи компаний, деловые вечера и корпоративные праздники с 2005 года

Обсудить проект Смотреть кейсы
2005
20+Лет корпоративных событий
5Международных наград
18Эксклюзивных площадок
Главная Корпоративные мероприятия

Юбилей компании, годовое собрание или закрытый деловой вечер — каждый формат требует своего языка.

Мы говорим на всех.

Корпоративное мероприятие — это не просто прием или банкет. Это инструмент коммуникации: внутри команды, с партнёрами, с клиентами и рынком. GRAND PREMIER выстраивает события так, чтобы атмосфера, пространство и сценарий работали на репутацию компании и ощущение значимости момента.

Концепция, площадка, режиссура вечера, мультимедиа, техническая координация и работа с артистами — в единой режиссуре проекта. Мы сопровождаем только одно крупное событие в день, сохраняя полный контроль над каждой деталью вечера.

Какие события
мы организуем

01

Юбилей компании

Гала-вечера, мероприятия под открытым небом и приемы в исторических резиденциях Санкт-Петербурга. Индивидуальная сценография, мультимедиа и вечерняя программа, выстроенная вокруг истории компании.

02

Годовое собрание

Деловая часть, ужин и вечерний прием в единой драматургии события. Свет, звук, мультимедиа, синхронный перевод и техническая координация — под управлением команды GRAND PREMIER.

03

Деловой вечер

Камерные приемы для партнеров, клиентов и руководителей компаний. Атмосфера закрытого клуба, частный ужин и вечерний формат, располагающий к неформальному диалогу.

04

Закрытое событие

Частные корпоративные приемы с полной конфиденциальностью. Закрытые списки гостей, персональный протокол и деликатная координация мероприятий для публичных компаний и частных клиентов.

Корпоративные
кейсы

Корпоративный проект — Достояние России, Музей Этнографии
Юбилей компании · 2026

«Достояние России»

Музей Этнографии

  • Гостей120
  • Площадь630м²
  • Артистов14

Вечер в Российском этнографическом музее с индивидуальной режиссурой пространства, мультимедийным оформлением и выступлением звёзд российской эстрады. Сценарий события был выстроен вокруг истории и культурного наследия компании.

Смотреть портфолио →
Корпоративный проект — Ассамблея, Петергоф
Юбилей компании · 2007

«Ассамблея»

Петергоф · Тронный зал

  • Гостей80
  • Часов6
  • Стран12

Гала-вечер международной компании с гостями из 12 стран в Тронном зале Петергофа. Торжественный ужин с участием французских шеф-поваров, выступление струнного квартета и постановочное фейерверк-шоу с золотым балетом, запуском фонтанов и Самсона на Большом каскаде стали частью сценария закрытого приема.

Смотреть портфолио →
Grand Premier

Некоторые события
не повторяются дважды

За кулисами
события

Два десятилетия корпоративных мероприятий в главных резиденциях Санкт-Петербурга — в трёх минутах.

Grand Premier · Корпоративные проекты · 2005–2025

Для корпоративных
событий

Резиденция К-2
01
Резиденция К-2

Закрытая государственная резиденция. Банкет до 250 гостей, фуршет до 500.

Константиновский дворец
02
Константиновский дворец

Государственная резиденция. Зал на 180 гостей, панорамный вид на Финский залив, собственный парк.

Wawelberg Hall
03
Wawelberg Hall

Банковский зал 1890 года на Невском проспекте. Кессонный свод, арх. Сюзор. Банкет до 200 гостей.

Все площадки и партнёры

От брифа
до события

01

Бриф

Задача, формат события, количество гостей и пожелания по площадке. Первая встреча позволяет сформировать общую драматургию и ключевые параметры проекта.

02

Подготовка

Концепция вечера, сценарий, техническая координация, работа с площадкой, артистами и подрядчиками — под управлением команды GRAND PREMIER.

03

День события

Вы встречаете гостей. Мы координируем все процессы события — от подготовки площадки до финального аккорда программы.

Расскажите нам
о вашей идее

Мы сохраняем камерный подход к работе, чтобы уделять максимум внимания каждому событию.

+7 (812) 602-59-65
GRAND PREMIER · с 2005 года

Исторические пространства. Частные события.
Доверие, выстроенное годами.